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沪上美甲师平均月薪470五星彩票5元 在职时不敢怀

五星彩票发布于2018-12-08 20:54|热度:

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  同样是教师的网友“yjl隹”解释,自己也不想这样化,“我也不想给小朋友们化妆成这样,可是老教师就要求我们这么给孩子化妆,什么粉底不够白,腮红不够红,到处挑,没办法只能服从。”

  东方网9月1日消息:据《劳动报》报道,今发布《美容行业美甲师收入趋势调查报告》,通过网络调查、直访抽样调查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道获取数据,展现这一群体的真实生态。据上海美容美发协会美甲专业委员会数据,上海美甲行业从业人员约1.2万人,而其中持证上岗者不到4000人。调查报告显示,有近4成美甲师月薪在2000元-4000元。底薪加提成构成其月薪,部分受访者底薪低于上海最低工资标准。上海受访美甲师月薪平均数为4705元。仅有一成美甲师有五险一金,很多美甲师和美甲店都没有缴纳社保金的意识,劳资双方都认为现金结算更为简单方便,这也为维权埋下隐患。逾8成美甲师每周工作超过40小时,做六休一是工作常态,超时部分没有加班补贴。此外,美甲师普遍担忧美甲材料对身体有害,在职时不敢怀孕。

  我国的医疗美容市场可分为两大阵营,一边是公立医院的整形外科,另一边是以整形美容为专业的民营整形美容机构。基于人们爱美和崇尚美的心理发展以及审美观念的提升,中国整形美容协会作为全国性的非营利性的社会组织,则表示整形美容行业还将继续保持迅猛增长趋势。

  劳动法专家表示,美甲师并非维权无门,即便美甲店没有注册公司,但往往会挂靠在某个公司里。从劳动关系的角度来说,“抓手”有了,也就有了相应的管理办法。

  动辄过百的美甲项目,材料成本只要几元钱,近年来美甲行业被称为隐形的暴利行业。颇丰的利润与不高的就业门槛,吸引着劳动力向此聚集。

  2013年,中国美甲从业人员约30万名;据上海市美容美发协会美甲专业委员会数据,上海美甲行业从业人员约1.2万人,而其中持证上岗者不到4000人。

  在此背景下,本报第八期“行业收入趋势调查”聚焦指尖美容师群体,解读行业的真实生态。

  劳动报“行业收入趋势调查”发布第八期报告。《美甲师收入趋势调查》通过网络调查、直访抽样调查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道获取数据。其中与腾讯大申网独家合作开展的网络调查,吸引4.6万多人次关注,回收问卷1245份。

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  调查显示,近4成美甲师月薪在2000元-4000元这一区间。“底薪加提成”构成美甲师月薪。部分受访者底薪低于上海最低工资。上海受访美甲师月薪平均数为4705元。

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  社保方面,仅有一成美甲师有五险一金,大多数美甲师和美甲店都没有缴纳社保的意识。工作压力方面,做六休一是美甲师的工作常态,且没有加班费。此外,她们普遍担忧美甲材料对身体有害,在职时不敢怀孕。

  劳动法专家表示,美甲从业人员年纪轻、外来人口多、流动性高,因而签订劳动合同意识不强。专家提醒,美甲师并非维权无门,即便某些美甲店没有注册公司,但往往会挂靠在某一个公司里面,从劳动关系的角度来说,这个“抓手”有了,也就有了相应的管理办法。职业描述

  本次调查的群体为各类美甲店的美甲师,门店类别包括个体经营店、连锁店、国有店,店员级别包括普通店员、培训师、店主,从业者技术级别包括无证操作者、初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师。

  据上海市美容美发协会美甲专业委员会理事、上海市职业鉴定编审郁昕介绍,1995年起上海开始有了美甲这个行业,发展至今已有19个年头。而国家认证美甲相关职业技能是在2002年,“行业目前处于初期发展阶段,跟美容、美发相比,还是一个比较年轻的行业。”

  他表示,这两年美甲市场处于洗牌过程中,一些各方面不成熟的店会关掉,但是整体增速还是较快的。“根据我们从劳动部门考评的数据来看,2007年,学美甲的人数还不到学化妆的人数的一半;到2009年,基本持平;到2013年,学美甲的学生已经超过了学化妆的学生,增速明显。”

  与此同时,他也向记者指出,在上海持有证书的美甲师不到4000名,无证书的从业人员估计在七、八千左右,持证上岗比例约30%。

  郁昕表示,证书对于外来人口留沪具有重要作用:“一个外地的美甲师要取得上海户口,如果他的职业等级证达到一定的高度,就有了作为高级人才引进上海的可能性,未来在上海买房、子女就读等方面,能享受更多的福利。”

  从行业规范的角度来说,郁昕表示,可以借鉴国外经验。“在美国,你要开一个美甲店,需要先考取美甲证书,再去当地申办美甲执照,每家店的每个员工,必须是持证上岗,那么顾客安全、行业规范性,都会得到一定的保障。”

  美甲行业是否是一个有害行业,是否需要对从业者进行特殊的劳动保护?记者采访了上海市总工会法律顾问团成员、上海市律师协会副会长黄绮。

  她表示,劳动部门对这方面没有专门规定。“我个人认为,如果有从业者掌握相关科学数据,可以向劳动监管部门反映这个问题,引起有关部门重视,看看应不应该把这个行业列入有害行业,行业协会也应该优先考虑这个问题。”

  不少美甲店的员工表示,没有签订过劳动合同,更没有缴纳社保的概念。黄绮指出,从数据来看,从业人员年纪轻、外来人口多、流动性高,这些都是导致签订劳动合同意识不强的原因。另外,很多美甲店并不是注册公司,今天开了明天关了都无所谓,而这些美甲店的员工往往感觉到,公司没了,老板跑了,我找谁去?签与不签没有什么不一样。

  那么如何解决这个问题?黄绮表示,首先劳动监察部门可以进行经常性的检查和监管。其次,员工要加强自我保护意识,签合同总比不签具有保护力度,而且劳动仲裁是不要费用的,一旦申请仲裁,就能启动相应的法律强制程序。

  她表示,劳动监管是对劳动者有倾向性保护的,只有劳动者加强自我保护意识,才能让老板尽到法律规定的义务。

  她特别提醒美甲师,即便美甲店没有注册公司,但往往会挂靠在某一个公司里面,那么这个被挂靠的公司是相对稳定的,“从劳动关系的角度来说,这个‘抓手’就有了。你光是看店铺、门店,像是个人的,但是自然人是不能从事经营活动的,它一定是挂靠在一个经营主体上,你的板子一定是打在经营主体上的,那么紧紧地抓住这个经营主体,管理的办法就会有了。”

  本次调查样本中男性占21.3%,女性占78.7%,女性美甲师占绝大多数。

  年龄构成中,21-25岁的美甲师占最大比例,为31.6%;26-30岁居次位,为30.1%;另有15.1%的受访者为20岁以下,这三个区间合计受访者超过7成

  学历构成中,拥有高中及以下学历者占压倒性比例,为87.5%;其余学历占12.5%。

  入职年限构成中,工作3-5年的受访者比例最高,占41.3%;其次为入职1-2年,占25.5%;总体来看,入职5年以下的占8成。

  在等电影开场的空闲时间,一位顾客杨女士选择在兰贵诗专柜进行美容体验,北京商报记者在一旁观察了整个护理服务过程。记者了解到,自护理技师到达专柜后,整个面部护理过程用时约45分钟。

  广州圣亚男科医院位于广州大道中85号(天河立交北侧,车天车地旁),咨询电话,是一所专业治疗男科疾病的品牌医院,是国家首批专科医院。在男科疾病的诊疗上,广州圣亚男科医院拥有广州地区最先进前沿的技术设备,为各种男科疾病的治愈提供了根本的保证,同时,医院高起点、高品质赢得患者好口碑。近年来,医院不断引进目前国际上最先进的医疗设备和最前沿的诊疗技术,为男性健康保驾护航。主要技术和设备有:德国前列腺定向冲击系统、螺旋光子泌尿治疗系统、VLH-HS不育症诊疗工作站、量子光导治疗系统、钛能磁疗系统、日本大力神性功能康复治疗系统、法国梅里埃全套检测系统等先进诊疗设备等,其中,前列腺定向冲击治疗技术、背神经双绝路止泄术,在国内尚属首创。

  从样本数据来看,美甲师群体呈现女性多、年纪轻、学历低、工龄短四大特征。

  调查显示,受访者月薪在2000-4000元、6000元-10000元两个区间比例最高,分别为38.9%和23.2%,而10000元以上为5.22%。上海受访者的月薪平均数为4705元,远低于外界对该群体的月薪预期。

  美甲师的月薪主要由底薪和提成两部分组成。在学区、居民区附近的美甲店开给美甲师的底薪一般在1000-1500元,低于上海市最低工资标准1820元。在商圈内的美甲店开出的底薪略高一点,每月2000-2500元。

  与其他行业相似的是,美甲师职业也有技术证书,从低到高分为初级技工、中级技工、高级技工、技师和高级技师5个等级,需要通过参加培训考取证书完成“升级”,每考一级都需要3-5年的“修炼”过程,有的甚至要7-8年。

  但技术证书对底薪的影响作用近乎没有。受访美甲店店主表示,学徒只要学会基本的美甲手艺就可以“出师”了,不管有没有等级证书,底薪都相同。

  美甲师要想挣得高薪,主要还得靠“浮动”工资———提成。美甲业的提成主要分为计件提成和办卡提成。

  据业内人士透露,多数美甲店里技师单笔生意的提成在10%-20%之间,剩下的80%-90%都归店里。也就是说,按照目前上海做一次指甲均价100元左右,每单可以挣10-20元。由于很多顾客都是上班族,只有晚上有空,所以美甲店的实际营业时间通常只有4-5小时,按每小时做一单生意、美甲师一个月上班26天来计算的线元来计算,那么一位美甲师一个月可挣4100元。不过,这对于部分美甲师来说,只是“死工资”,收入倍增还得靠售卡提成。推销会员卡的提成为10%左右,会员卡根据折扣不同,售价也从几百元到上万元不等。美甲师不仅会得到与顾客充值金额相匹配的提成,以后顾客的每一次消费,美甲师仍能拿到相应的每单提成。

  5。美容院如何营销:十七种消费者类型特点和相应的策略。情感营销。如何设计广告语,如何制定年度计划,财务计划,人力资源计划,培训计划,经营计划,业绩提升计划。

  “这一行基本实行‘点牌制’,顾客到了店里都是指定某位美甲师为自己服务,为了留住顾客,美甲师把大量精力放在忽悠客人办卡、做更多项目上。”一位在业内打拼了十几年的美甲师顾小姐对记者说。

  “浮动”工资能赚多少钱主要看美甲师自己的“能力”,很多美甲师不仅靠“手上技术”,“嘴上功夫”更了得。留得住老客户、办得出卡的美甲师,才能跻身月入过万的金字塔尖。福利

  调查显示,只有11.9%的受访者获得五险一金,基本福利保障非常不足,但大多受访者对此也并不在意。

  美甲师中的很多人都是来沪打工者,不太清楚什么是社保,即便知道社保,也更愿意选择现金报酬。

  一些美甲店老板表示,不缴社保是因为员工流动性高,双方都认为现金结算更简单方便。另外,缴金需要了解相关的财务知识,大多数美甲店老板自己也是小工出身,对这方面不太了解。

  美甲师免费使用美甲产品算是行业内的特殊福利。不忙的时候,老板允许美甲师随意使用甲片、亮钻、亮片,既不花费过多成本,又可以让美甲师互相切磋技艺。

  几十元的甲油胶卖出上千元的项目费用,美甲店暴利广受诟病。“有人看到我们一瓶甲油胶才几十元,又能用好长时间,而每做一次QQ甲就要收费100多元,就觉得美甲是个暴利行业,其实完全不然。”虹口区张女士在大学校区旁边开美甲店已有十几年,既是老板,自己也是美甲师,她向记者解释道:“产品成本是我们最小的一块支出,房租、装修、人员成本和执照审批才是大头。”

  医美护肤产品一般是由具有高科技背景的皮肤科专家研发而成的,无论是配方还是生产制作过程,都遵循最高标准。而纵观国内医美研发团队,来自台湾的“蓓慕”无疑更专业,也更值得人们信赖。根据公开资料显示,蓓慕医美产品是由澳洲及台湾顶尖医学团队合作研发,运用先进生物科技打造的“高效能”医学美容护肤品牌。

  她给记者算了一笔账:“一个月的营业额1.4万元左右,但房租就要七八千,占一半。店里两个小工,每人月薪大约是3000元,剩下的1000元还要看作前期成本回收。”

  这样一个只够三个美甲师坐镇的十平方米左右的房间,房租已达到7000元。记者了解到,沪上30平方米左右的店口通常需要1.5-2万元的房租。

  据介绍,一个正常标准小店的启动资金约20万元,包括硬软装、设备采购6万元,产品购买4万元和房租10万元。而前期投入的越多,后期运营成本也就越高。

  为应对成本压力,不少美甲店极度依赖“售卡”,用未来的收入来运营店面。一位店主说:“这个月收入现金10万元,但实际产生的营业额只有4万元,剩下的都是顾客存储在卡里的钱。”

  另一个压缩成本的方式是去美发店内辟一个分区,做“店中店”,与美发店业绩分成,“这样一来,执照审批的费用就省去了,最大块的开销房租也减免了,人员不用一次性到位,还可以客流共享。”一位原本自己开店,后来做店中店的美甲师告诉记者:“尽管我们挣的钱要和美发店三七开或者四六开,但不需要像自己开店那样自负盈亏,压力小了不少。”

  调查显示,美甲师每周工作时间40小时以上的逾8成。在记者的走访中,许多美甲师都表示除了春节,她们没有任何法定节假日,平时工作做六休一,没有加班费。

  在美甲师跳槽原因调查中,“不愿再接触有毒有害物质”位列第一,占比37.5%。卸甲水、指甲油、甲油胶……美甲店里的瓶瓶罐罐在美甲师看来,都有些不可知的风险。

  人民广场美甲街的一位美甲师推心置腹地对记者说:“尽管我们会跟客人说,现在的材料高级了,五星彩票不会对人体有危害,但实际上我们也不知道这些到底有没有毒。”

  记者看到,少部分店里美甲师会带戴口罩、薄手套、一客一消毒,但大部分店里没有相关保护措施。如今自己开店的赵小姐说:“美甲师如果想要孩子,在半年前就一定要离岗调理身体,这是业内惯例。”

  调查显示,有49.8%的从业人员认为自己职业前景一般,超过了对此持乐观态度的28.7%,另外,21.5%的美甲师选择了“不好”。

  此外,外界对美甲师行业的观感也没那么乐观。有36.7%受访者对这个行业感觉一般,32.7%的人认为这个行业前景乐观,还有30.6%感觉这并非是个好职业。

  据了解,美甲师如果要爬上行业顶端,有三个方向:第一个是职业经理人方向,随着美甲业的发展,一些规模化公司会逐渐成形,如果能在一些连锁店做到区域经理,基本月收入超过5位数。

  第二个方式是自主创业,当美甲师自己有了一定的经验和客户,又在其他条件具备的情况下,自己开店做老板。

  第三个方向可以朝培训师发展,上海美甲培训师的月收入在一万元以上。

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  动辄过百的美甲项目,材料成本只要几元钱,近年来美甲行业被称为隐形的暴利行业。颇丰的利润与不高的就业门槛,吸引着劳动力向此聚集。

  2013年,中国美甲从业人员约30万名;据上海市美容美发协会美甲专业委员会数据,上海美甲行业从业人员约1.2万人,而其中持证上岗者不到4000人。

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  调查显示,近4成美甲师月薪在2000元-4000元这一区间。“底薪加提成”构成美甲师月薪。部分受访者底薪低于上海最低工资。上海受访美甲师月薪平均数为4705元。

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  如果是国外专家,要求医院提供专家的《外国医师短期行医许可证》;国内专家的话,大家可以上卫生部的官网查询医师执业注册信息查询。如果这些都是正常的话,一般情况下经验丰富的专家会比经验少的口碑会高一点。

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  她表示,劳动监管是对劳动者有倾向性保护的,只有劳动者加强自我保护意识,才能让老板尽到法律规定的义务。

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  本次调查样本中男性占21.3%,女性占78.7%,女性美甲师占绝大多数。

  年龄构成中,21-25岁的美甲师占最大比例,为31.6%;26-30岁居次位,为30.1%;另有15.1%的受访者为20岁以下,这三个区间合计受访者超过7成

  学历构成中,拥有高中及以下学历者占压倒性比例,为87.5%;其余学历占12.5%。

  入职年限构成中,工作3-5年的受访者比例最高,占41.3%;其次为入职1-2年,占25.5%;总体来看,入职5年以下的占8成。

  从样本数据来看,美甲师群体呈现女性多、年纪轻、学历低、工龄短四大特征。

  除以上几家排行靠前的整形机构以外,北京伊美尔幸福、南京华美、上海时光、重庆华美等机构也在口碑实力调查中,也取得了较好的成绩单。

  调查显示,受访者月薪在2000-4000元、6000元-10000元两个区间比例最高,分别为38.9%和23.2%,而10000元以上为5.22%。上海受访者的月薪平均数为4705元,远低于外界对该群体的月薪预期。

  美甲师的月薪主要由底薪和提成两部分组成。在学区、居民区附近的美甲店开给美甲师的底薪一般在1000-1500元,低于上海市最低工资标准1820元。在商圈内的美甲店开出的底薪略高一点,每月2000-2500元。

  “现在很多人选择去美容院这样的地方进行一些医疗美容的项目,而不去专业机构。”对这样的现象,胡文波也有些难理解,“其实前者的价格未必会比后者便宜,但后者的安全性绝对比前者高。”胡文波举例说,有资质的美容医疗机构或医疗机构设置医疗美容科室使用的注射类美容产品都是经过国家药检部门检验通过的合格产品,而且会事先告知患者,但美容院、美甲店使用的产品就无法保证了,可能是国家禁止的违禁药品,甚至连他们自己都不知道。

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  但技术证书对底薪的影响作用近乎没有。受访美甲店店主表示,学徒只要学会基本的美甲手艺就可以“出师”了,不管有没有等级证书,底薪都相同。

  美甲师要想挣得高薪,主要还得靠“浮动”工资———提成。美甲业的提成主要分为计件提成和办卡提成。

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  1.以上我说的很详细,可能看起来会很麻烦。你们会想一个六一儿童节,那么多孩子表演,要花多久,我跟你们讲,我说的多,其实不麻烦,分工一下,三个老师加一名家长外援,稳办了。记住别在头型上下功夫,再花哨不如一个精神。我们早到了一个小时,五十多个孩子。

  一些美甲店老板表示,不缴社保是因为员工流动性高,双方都认为现金结算更简单方便。另外,缴金需要了解相关的财务知识,大多数美甲店老板自己也是小工出身,对这方面不太了解。

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  几十元的甲油胶卖出上千元的项目费用,美甲店暴利广受诟病。“有人看到我们一瓶甲油胶才几十元,又能用好长时间,而每做一次QQ甲就要收费100多元,就觉得美甲是个暴利行业,其实完全不然。”虹口区张女士在大学校区旁边开美甲店已有十几年,既是老板,自己也是美甲师,她向记者解释道:“产品成本是我们最小的一块支出,房租、装修、人员成本和执照审批才是大头。”她给记者算了一笔账:“一个月的营业额1.4万元左右,但房租就要七八千,占一半。店里两个小工,每人月薪大约是3000元,剩下的1000元还要看作前期成本回收。”

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  据介绍,一个正常标准小店的启动资金约20万元,包括硬软装、设备采购6万元,产品购买4万元和房租10万元。而前期投入的越多,后期运营成本也就越高。

  为应对成本压力,不少美甲店极度依赖“售卡”,用未来的收入来运营店面。一位店主说:“这个月收入现金10万元,但实际产生的营业额只有4万元,剩下的都是顾客存储在卡里的钱。”

  另一个压缩成本的方式是去美发店内辟一个分区,做“店中店”,与美发店业绩分成,“这样一来,执照审批的费用就省去了,最大块的开销房租也减免了,人员不用一次性到位,还可以客流共享。”一位原本自己开店,后来做店中店的美甲师告诉记者:“尽管我们挣的钱要和美发店三七开或者四六开,但不需要像自己开店那样自负盈亏,压力小了不少。”

  而对于普通美甲师来说,压力更多来自工作强度和工作环境。调查显示,美甲师每周工作时间40小时以上的逾8成。在记者的走访中,许多美甲师都表示除了春节,她们没有任何法定节假日,平时工作做六休一,没有加班费。

  在美甲师跳槽原因调查中,“不愿再接触有毒有害物质”位列第一,占比37.5%。卸甲水、指甲油、甲油胶……美甲店里的瓶瓶罐罐在美甲师看来,都有些不可知的风险。

  人民广场美甲街的一位美甲师推心置腹地对记者说:“尽管我们会跟客人说,现在的材料高级了,不会对人体有危害,但实际上我们也不知道这些到底有没有毒。”

  虽然10层太夸张,但贴个两层还是比较靠谱的。这种增强睫毛的做法,鞠晓雯也试过,即使是单眼皮也可以看起来更精神。

  记者看到,少部分店里美甲师会带戴口罩、薄手套、一客一消毒,但大部分店里没有相关保护措施。如今自己开店的赵小姐说:“美甲师如果想要孩子,在半年前就一定要离岗调理身体,这是业内惯例。”

  调查显示,有49.8%的从业人员认为自己职业前景一般,超过了对此持乐观态度的28.7%,另外,21.5%的美甲师选择了“不好”。此外,外界对美甲师行业的观感也没那么乐观。有36.7%受访者对这个行业感觉一般,32.7%的人认为这个行业前景乐观,还有30.6%感觉这并非是个好职业。

  据了解,美甲师如果要爬上行业顶端,有三个方向:第一个是职业经理人方向,随着美甲业的发展,一些规模化公司会逐渐成形,如果能在一些连锁店做到区域经理,基本月收入超过5位数。

  第二个方式是自主创业,当美甲师自己有了一定的经验和客户,又在其他条件具备的情况下,自己开店做老板。

  第三个方向可以朝培训师发展,上海美甲培训师的月收入在一万元以上。五星彩票: